PENYEGARAN SDM KAMPUS UPI CIBIRU

Spread the love

Kampus UPI Cibiru menyelenggarakan kegiatan penyegaran sumber daya manusia (SDM) bagi tenaga dosen dan tenaga kependidikan bertempat di Auditorium Bumi Siliwangi Kampus UPI Cibiru, Kamis (26/12/2019). Tujuan kegiatan penyegaran SDM ini untuk memberikan informasi terbaru mengenai berbagai permasalahan yang terkait dengan kepegawaian di lingkungan Universitas Pendidikan Indonesia. Kegiatan penyegaran SDM dihadiri oleh Kepala Biro Kepegawaian UPI Dr. H. Sahroni, M.Pd sebagai narasumber, didampingi oleh Direktur Kampus UPI di Cibiru Dr. H. Asep Herry Hernawan, M.Pd. dan Dr. H. Dede Margo Irianto, M.Pd sebagai moderator.

Kepala Biro Kepegawaian UPI menjelaskan bahwa UPI saat ini sudah melakukan analisis jabatan dilingkungan UPI dalam rangka mendukung kebijakan Restra UPI tahun 2016-2020 yang berkaitan dengan pengembangan sumberdaya manusia dan usaha Universitas dalam mendukung penyelenggaraan Tridharma untuk meningkatkan kesejahteraan dan keunggulan Unversitas. Menurutnya, dalam pengembangan kapasitas SDM UPI tahun 2019, terdapat beberapa kebijakan program yang sudah terlampaui target di antaranya jumlah guru besar, jumlah dosen yang sudah sertifikasi, jumlah dosen tetap Universitas, jumlah tenaga kependidikan tetap Universitas, dan jumlah tenaga kependidikan yang mengikuti pelatihan. Sedangkan beberapa kebijakan program belum mercapai target di antaranya jumlah dosen yang berkualifikasi S3, jumlah tenaga kependidikan yang memperoleh sertifikat kompetensi, dan tingkat pemenuhan tenaga kependidikan yang memiliki jabatan fungsional tertentu.

Pada penerapan sistem meritokrasi dan peningkatan kesejahteraan SDM, beberapa kebijakan program yang telah memenuhi target di antaranya insentif berbasis kinerja, tingkat kepuasan dosen dan tenaga kependidikan terhadap sistem pengelolaan SDM, pengisian jabatan berdasarkan merit sistem, tingkat kinerja pegawai, dan pemenuhan rencana induk pengembangan SDM (Peta Jabatan). Kebijakan program yang belum memuhi target yaitu jaminan kesehatan pegawai non PNS dan partisifasi pegawai dalam tes kebugaran.

Pada kesempatan yang sama, Direktur Kampus UPI Cibiru menyatakan kegiatan penyegaran SDM ini selalu dilaksanakan setiap tahun dan sudah menjadi program rutin untuk memberikan informasi aktual tentang masalah kepegawaian kepada para dosen dan tenaga kependidikan dari pimpinan Universitas secara langsung. Melalui kegiatan ini, semoga tenaga dosen dan tenaga kependidikan Kampus UPI Cibiru senantiasa dapat memahami peran dan tugasnya serta dapat meningkatkan kinerjanya untuk mendukung implementasi kebijakan Universitas (Ans/Yana Setiawan)

 

Humas UPI