Rektor UPI : Para Pimpinan Harus Berani Melakukan Terobosan Baru Dalam Bekerja

Bandung, UPI

Sebanyak 49 pimpinan di lingkungan Universitas Pendidikan Indonesia diambil sumpah jabatan oleh Rektor UPI, Prof. Dr. H. R. Asep Kadarohman, M.Si. Selasa, (6/6/2017). Pelantikan dan Pengambilan Sumpah Jabatan dilaksanakan di Gedung Ahmad Sanusi Kampus UPI Jalan Dr. Setiabudhi Nomor 229 Bandung.

Adapun posisi jabatan yang dilantik diantaranya, Wakil Rektor Bidang Akademik dan Kemahasiswaan, Wakil Dekan Akademik FIP, Kepala Badan Pengelola Sekolah Laboratorium, Ketua dan Sekertaris Departemen/Program Studi, Kepala UPT, Kepala Pusat LPPM, dan Kepala Divisi di lingkungan Universitas Pendidikan Indonesia.

Dalam kesempatan tersebut Rektor UPI mengatakan bahwa para pimpinan yang baru dilantik dan para pimpinan yang sedang menduduki jabatan tugas tambahan untuk lebih fokus bekerja sesuai tugas pokok dan fungsi yang diembannya. Untuk itu, para pimpinan dimohon memahami betul dan melaksanakan tugas pokok dan fungsi untuk mencapai indikator capaian yang menjadi target yang diamanahkan.

“Seorang pemimpin dalam bekerja harus mampu menghilangkan sekat-sekat berfikir kami dan mereka. Pemimpin harus berpikir kita semua bukan kami dan mereka. Pemimpin harus mampu menyatukan semua potensi yang ada untuk mencapai visi dan misi UPI,” kata Prof. Asep Kadarohman.

Dikatakan Prof. Asep, UPI sekarang ini menghadapi dua tantangan besar, yaitu pertama peningkatan nilai akreditasi program studi yang baru mencapai 46% dari target 80% dan kedua, pengokohan pendidikan sebagai flagship UPI dengan masuknya UPI pada universitas kelas dunia dalam bidang pendidikan.

Untuk menjawab tantangan tersebut, universitas berharap semua pimpinan harus mampu menjadi motor penggerak dalam melakukan akselerasi/percepatan kinerja UPI.

“Universitas juga berharap para pimpinan UPI perlu terus adaptif terhadap tantangan dan perubahan zaman, berani keluar dari zona nyaman dan melakukan terobosan baru dalam bekerja,” ujarnya.

Dari berbagai literatur, diungkapkan Rektor UPI bahwa ada empat hal yang perlu dibangun dan terus ditumbuhkembangkan oleh seorang pemimpin agar dapat meningkatkan kualitas kinerjanya secara berkelanjutan, yaitu HEDI, yakni Honesty (kejujuran/integritas) Pemimpin harus jujur dan memiliki integritas, Enthusiasm (antusiasme/bergairah/semangat) pemimpin harus semangat, Desire (hasrat untuk berubah) pemimpin memiliki keinginan untuk berubah, dan Initiative (inisiatif), yaitu pemimpin memiliki kemauan untuk mengerjakan hal yang baru.

Setiap pemimpin akan diminta pertanggungjawaban, pertanggungjawaban yang dimaksud bukan hanya saat kita menjabat, tetapi juga setelah menjabat dan setelah kita berpulang ke rahmatulloh di alam akhirat nanti.

Untuk itu jabatan yang kita pikul sekarang ini merupakan anugrah dan sekaligus juga ujian bagi kita dalam menjalankannya. (Deny)